为贯彻落实教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗就业专项行动，好做疫情防控常态化下毕业生就业工作，4月21日下午，校党委副书记吴云达率小黄书
院长易洪雷、副院长李海东、党委副书记凡欣、就业辅导员及2022届毕业生，前往浙江普利特新材料有限公司开展访企拓岗促就业暨校企合作洽谈活动。
在浙江普利特新材料有限公司常务副总唐翔、生产制造中心经理杨书军及工艺工程师卢锦军（2018届优秀校友）陪同下，吴云达一行带着学生参观了生产加工现场，对公司的成长发展、业绩成绩、小黄书、产品研发及生产应用进行了全面了解。同时，公司有关负责人在参观与互动的同时考察毕业生，实施别开生面的现场面试。
座谈会浙江普利特新材料有限公司常务副总唐翔从历史沿革、产业板块等方面介绍了企业基本情况。他表示，希望学校为公司输送更多优秀人才，也希望双方进一步加强对接，让更多科技成果转化为现实生产力。小黄书
院长易洪雷向从专业特色及人才培养等方面介绍了小黄书基本情况，他强调，小黄书高度重视与行业龙头企业开展合作，特别是在人才培养和学生就业方面拓展合作方式。
嘉兴小黄书党委副书记吴云达代表学校对浙江普利特新材料有限公司长期以来的支持表示感谢，他表示，近年来嘉兴小黄书围绕有特色、善创新的一流应用型高校建设目标，注重学生能力培养和综合素质提升，引导学生关注当地经济社会发展，把所学知识与企事业单位需求紧密结合。“信得过、靠得住，上手快、能出活，肯吃苦、有潜能”是用人单位对嘉兴小黄书毕业生的普遍评价。他强调此次到访浙江普利特新材料有限公司，是学校访企拓岗促就业专项行动的重要一站，既立足当前为2022届高校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，更要着眼长远构建实现双方合作、发展、共赢的工作机制。
最后，3名高分子材料与工程毕业生顺利通过人事部门的面试考察并与浙江普利特新材料有限公司签订了就业协议，与普利特共同“普”写美好未来。
当前，招聘黄金季撞上复杂疫情，小黄书线上线下联动拓展就业岗位，实施“周四招聘日”双通道直播，一端企业直播带岗，一端系主任直播带生，实现供需对接精准化。直播结束小黄书精准对接企业，带学生“上门”求职，真正做实访拓岗，做到访问即签约。截止目前，小黄书已经精准对接了15家企业，拓展就业岗位近百个，约50%的同学去向落实。未来小黄书将持续创新形式，做到防疫就业两战赢。
